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(Senior) Consultant / Personalberater (m/w/d) – Executive Search

Hager Unternehmensberatung GmbH

Frankfurt oder München

March 9, 2020

Das zeichnet Sie aus:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und kennen die Personalberatung aus Ihrem ersten Job als Researcher, Associate oder Junior Consultant oder einer studienbegleitenden Tätigkeit. Im nächsten Schritt möchten Sie sich in die vollumfängliche Projektverantwortung inklusive Kundenkontakt und Kandidaten-Interviews hinein entwickeln. Sie haben einen hohen Leistungsanspruch, eine ausgeprägte Kunden- und Erfolgsorientierung sowie ausgezeichnete kommunikative und analytische Fähigkeiten. Wenn Sie außerdem professionell und souverän auftreten, dann passen Sie perfekt in unser Team.

(Senior) Consultant / Personalberater (m/w/d)

Executive Search

Das werden Sie bei uns machen:

Sie verantworten vollumfänglich die Abwicklung unserer anspruchsvollen Suchprojekte und tragen zum weiteren Wachstum einer erfolgreichen Business Unit unseres Unternehmens bei. Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet die Projektplanung, die Recherche, die qualifizierte Erstansprache potentieller Kandidaten, das Führen telefonischer und persönlicher Interviews, die Ausarbeitung von Exposés und vertraulichen Berichten sowie das Status Reporting und die nachhaltige Betreuung unserer Auftraggeber.

Das sind Ihre Perspektiven:

Bei uns gibt es viel Raum zur Mitgestaltung und Entfaltung. Ihre weitere Karriere richten Sie bei uns an Ihren individuellen Stärken aus. Eine Möglichkeit besteht darin, Verantwortung für ausgewählte Kunden zu übernehmen. Sie betreuen die Unternehmen dann als Hauptansprechpartner mit dem Ziel, Folgeaufträge zu sichern und die Geschäftsbeziehung auszuweiten. Alternativ können Sie sich, als akquisestarker Berater, auf das Gewinnen neuer Kunden fokussieren und einen eigenen Zielmarkt entwickeln. Eine weitere Option ist die Steuerung und Weiterentwicklung Ihrer Kollegen als Team- und Projektmanager.

Das bieten wir Ihnen:

Eine sympathische Mannschaft, eine gute Unternehmenskultur und eine reale Karriereperspektive. Ihre weitere Entwicklung unterstützen wir individuell und aktiv mit Coaching- und Workshop-Programmen. Die Türen unserer Büros sind offen, wir haben flexible Arbeitszeiten, jedes Jahr ein Kick-Off Wochenende in einer anderen Stadt, mehrere Mitarbeiter-Events übers Jahr verteilt sowie Yoga-, Fitness- und Ernährungskurse.

Das sind wir:

Rund 110 einzigartige Persönlichkeiten, die nicht nur hartnäckig und lösungsorientiert arbeiten, sondern aus jedem Projekt ein positives Erleben für unsere Kunden und unsere Kandidaten machen. Damit schaffen wir Verbundenheit und Vertrauen! Wir sind im deutschsprachigen Raum eine etablierte Größe im Executive Search Markt und als Top-Personalberatung für Digitalisierung und IT ausgezeichnet. Als Partner von Horton International sind wir weltweit an 40 Standorten vertreten.

Das interessiert Sie?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@hager-ub.de. Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne direkt an Yvonne Klein unter +49 69 95092-204. Wenn Sie uns eine Bewerbung per Mail übermitteln, erfolgt dies unverschlüsselt. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zusenden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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